פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
לפני מספר ימים הצגתי בפניכם את השאלה הבאה:
אני עובדת במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. א'-ה'.
יש ביידי אישור מחלה על ימים ו'-ב' כולל. האם יום שישי נספר כחלק מחישוב התשלום על ימי המחלה ע"פ חוק למרות שיום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי?
ז"א, האם אקבל על יום א' 50% ועל יום ב' 100%?
ונעניתי בתשובה חיובית, שאכן החישוב שלי נכון.
האם ניתן לכוון אותי לסעיף בחוק המאשר זאת או לצטט לי אותו? היות והמעסיק שלי טוען כי זהו איננו החוק וכי הספירה מתחילה רק מיום ראשון מאחר ושישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי.

בברכה,
יפית