ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2014 14:19
סיון 17/07/2014 14:19
כבר כמה שבועות שיש לי כאבים חזקים בגב, והבוס שלי ידע שאני לא מרגישה טוב. למרות זה המשכתי לעבוד עד שנשברתי וביקשתי ממנו ללכת לנוח, הוא העיף אותי מהמשמרת ואמר לי ללכת ולא לחזור. הרופא הביא לי 10 ימי מחלה, ואני הודעתי לבוס שלי על הימים. אתמול הסתיימו לי ימי המחלה ומאז אני "רודפת" אחריו שנשב ונדבר והוא דוחה אותי. אני יודעת שלפי החוק הוא צריך לתת לי הודעה מוקדמת, השאלה שלי אם להעיף בן אדם מהעבודה מתקבלת כפיטורים? או שהוא רוצה שאני אתייאש ויתפטר מעצמי? חודש הבא אני אהיה שנה במקום העבודה. מגיע לי פיצויים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הבוס העיף אותי אבל לא פיטר אותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה