ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2014 17:52
רבקה 07/07/2014 17:52
הייתה לי קרן פנסיה פעילה, פוטרתי וחתמתי אבטלה 5 חודשים. ומיד לאחר מכן התחלתי לעבוד-לפי מיטב הבנתי מקום העבודה החדש צריך להפריש לי לפנסיה מהיום הראשון.
בעבודתי החדשה הוחתמתי על הסעיף הבא: "האם ברשותך הסדר פנסיוני בתוקף? (הסדר פנסיוני בתוקף,תוכנית שהופרשו לה כספים במהלך 3 חודשים אחרונים)" אפשרויות התשובה הם:כן/לא.
הוסבר לי בעל פה שמכיוון שחתמתי אבטלה בשלושת בחודשים האחרונים ולא הפרשתי עצמאית לפנסיה-אני צריכה לסמן לא, ואין קשר לקרן שהייתה פעילה לפני 5 חודשים.
מקום העבודה החל להפריש לי רק לאחר חצי שנה בטענה כי חתמתי על הטופס והם לא צריכים להפריש לי.
שאלתי היא- האם מקום העבודה מחויב להפריש לי את החצי שנה הראשונה כאשר הסברתי להם בע"פ מתי הייתה לי פנסיה קודמת ולמרות החתימה על הטופס?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפרשה לפנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה