ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2014 23:56
אורטל 05/07/2014 23:56
שלום רב,

אני סטודנטית מלצרית 4.5 שנים. היום אני נמצאת בחודש השישי להריון והעבודה כרוכה בהרמת משקל כבר, הליכה על רצפה שלפעמים מחליקה ושעות ארוכות על הרגליים כל אלה מקשים מאוד מבחינה פיזית בתקופה הזו(כאבי רגליים גב ובטן תחתונה).

רציתי לדעת אם ימי מחלה שצברתי (כ-40) יכולים לסייע לי לעזוב את העבודה מוקדם יותר לפני שאני יוצאת לחופשת הלידה? ואם כן, האם הסכום המשולם עבורם נכלל בממוצע המשכורות האחרונות שלי לצורך חישוב דמי חופשת הלידה?
אשמח לדעת אילו אופציות נוספות עומדות לרשותי להפסקת העבודה לפני החודש התשיעי?

כמו כן, האם אני זכאית לדרוש דמי פיצויים לאחר התפטרות מהמעסיק שלי בתום חופשת הלידה?

בברכה אורטל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מלצרית בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה