ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2014 23:46
דייב 01/07/2014 23:46
שלום רב,
אני עובד במקום עבודתי 9.5 שעות ביום. מרוויח 23.12 לשעה
30 דק' מהם אני נמצא בהפסקה.
איך החישוב אמור להתבצע במידה ואני מקבל את ההפסקה ב8 השעות הראשונות?
א. לפי ( (8-0.5)*23.12 ) + (1.5*28.9) = 216 ש"ח
או
ב. לפי (8*23.12) + (1*28.9) = 213.86 ש"ח
כלומר זמן ההפסקה אמור להיות מקוזז מהשכר אך השעון ממשיך לרוץ כרגיל (מהשעה ה9 125%..) או שזמן ההפסקה נחשב שהעובד כלל לא נכח במקום (והשעון בעצם עוצר)

אודה לתשובתכם אומנם סכומים קטנים אך כל שקל חשוב ! ;)

בנוסף, אם אחוז המשרה שלי הוא 80% והתחייבתי ל5 משמרות בשבוע - והתבקשתי להגיע למשמרת שישית, האם המשמרת תחשב כולה כשעות נוספות? (125% שעתיים ולאחר מכן 150%)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניכוי זמן הפסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה