ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2014 17:22
יניב קידושים 01/07/2014 17:22
שלום אני עובד בחברת אבטחה כבר שנה ו8 חודשים הגשתי מכתב התפטרות נאמר שעליי לתת חודש עד כאן הכל טוב אני אמור לתת להם עד ה17.7.

אתמול הוצאתי ימי מחלה כי איני מרגיש טוב קיבלתי 3 ימים בעל החברה טוען שעליי להשלים כל יןם מחלה זאות אומרת אם הוצאתי 7 ימים לתת עוד 7 ימים אחרי ה17.7 זאות אומרת עד ה24.7 אחרת יורידו לי מהמשכורת ולא ישלמו לי את הימי מחלה האם זה חוקי והאם זה כדין או שאןכל לטבוע אותם(הכל מוקלט בווידאו ללא ידיעתם כל מה שהם אמרו)?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: השלמת ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה