ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
ביגוד 30/06/2014
30/06/2014 15:37
עמיר חגי 30/06/2014 15:37
שלום. אני עובד בחברת שמירה שמספקת נעלים לעובדים. כל מי שעובד איתי קיבל חוץ ממני. החברה כרגע הפסידה במכרז ונשאר לה רק עוד שלושה חודשי עבודה איתנו והיא טוענת שכיוון שכך היא איננה מחויבת לספק לי נעלים [החברה מספקת למי שעובד עשרה חודשים ואני יעבוד איתם רק חמישה]. כרגע מחייבים אותי לבוא עם נעלי הרים משלי ולא מאשרים לי כל נעל.
הטענה שלי לנעלים מוצדקת חוקית?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ביגוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה