ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2014 03:06
ליליאן 23/06/2014 03:06
היי
הודעתי לעבודה שאיני מרגישה טוב ואיני יכולה להגיע לעבודה והם אמרו לי אין בעיה גשי לרופא ועדכני אותו ,כמובן נגשתי אך הרופא שלי לא היה ולכן לא יכולתי להביא להם אישור על יום זה . יום למחורת הלכתי לעבודה והאחראית ביקשה ממני אישור מחלה על יום לפני הסברתי לה שאין לי כי לא היה רופא אך ברגע שאלך אליו אביא עימי אישור היא ענתה לי בסדר והמשכתי בעבודה כרגיל כעבור שעתיים ניגשה אליי האחראית ואמרה לי ללכת להביא אישור מחלה עכשיו ובלעדיו אין להיכנס למשמרת אציין שאני עובדת בחברה האם זה חוקי להוציא אותי באמצע משמרת להגיד לי שבלי אישור אין לי כניסה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אישור מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה