ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/06/2014 15:45
מישו 22/06/2014 15:45
אני מוגדר עובד חודשי 5 ימי עבודה בשבוע. ימי המחלה שלי משולמים כך:

יום ראשון למחלה 0%
יום שני 50%
יום שלישי 50%
יום רביעי ואילך 100%

לצורך נוחות החישוב אני מרוויח 200 ש"ח ליום.

בשני המקרים הבאים יש לי אישורי מחלה כמובן עבור כל הימים המתוארים רצוף.

מקרה א':

במידה וחליתי ביום ה' ועד יום ב' כולל.
עבור אילו ימים אני צריך לקבל שכר וכמה?

מקרה ב':

במידה וחליתי ביום ו' עד יום ג' כולל.
עבור אילו ימים אני צריך לקבל שכר וכמה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה על ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה