ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2014 15:45
ליאור 16/06/2014 15:45
שלום

לפני כחודש פוטרתי מעבודתי עקב החלפת מעסיקים. עבדתי אצל זכיין והרשת לקחה את המקום. קבלתי מכתב פיטורים
אחרי שנה וחצי שעבדתי שם. ברצוני לדעת אילו זכויות ומה מגיע לי אחרי שנה וחצי?

רשום בתלוש האחרון: תאריך תחילת עבודה ב-1.12.1012 ועד החודש האחרון 22.5.2014
9 ימי עבודה
16 ימי מחלה

לפי מה שהבנתי מגיע לי גם שלושה או שבועיים מראש לקבל שכר מהמעסיק שפיטר אותי. כמו כן לא קבלתי מעולם דמי הבראה ותשלום עבור שעות נוספות. יש לציין שעבדתי במסעדה / מאפיה אם זה משנה לתשובה...

אשמח לעזרה ולדעת לאיזה גורם לפנות לפני שאני מתחיל מהלך משפטי.

תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים וזכויות - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה