ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2014 16:16
ב.נ 11/06/2014 16:16
מה ניתן לעשות במקרה זה:

באמצע חודש אפריל התחלתי לעבוד בחברה שמבצעת שליחויות והפצות, חילקתי דיוור מטעם המועצה המקומית בישובי המועצה.

המעסיק מחלק עיתוני בוקר למנויים בישובנו.

קיבלתי עבור חודש אפריל תשלום במזומן ללא תלוש שכר.
בראשון ליוני המעסיק הבטיח לשלם עוד השבוע חג השבועות ולא עמד בהבטחתו, הבטיח ב 8 לחודש שישלם עד ה-10 לא שילם היום פגשתי את המעסיק אמר שישלם היום.

1.מה הדין לגבי מעסיק שאינו מוציא תלוש וטופס 101.

2.במידה ואוכל לדאוג לכך שהמעסיק לו יורשה להיכנס הבוקר לישובנו לחלק את העיתונים זה מותר מבחינת החוק כדי להפעיל עליו לחץ שישלם מיד את שכרי.

הבעיה שידוע לי רק שמו הפרטי של המעסיק.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה