פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ,
אני עובד במקום אבטחה מסודר, במתקן אסטרטגי, שבו המאבטחים והשומרים מרגישים מקופחים ומרומים.
אבקש לדעת מה הזכויות שלנו, ובמידה ואנחנו זכאים לתביעה.

אז ככה, הנקודות הבעייתיות:
1) ההגעה לתחנה היא בהסעה, כאשר עובדים שלא מהעיר יכולים לקבל החזר נסיעות של 25 שקל למשמרת במידה ויגיעו עצמאית. לאחרונה, הוחלט בטענה ש'החברה משלמת יותר מידי על הנסיעות- לבטל לגמרי את התשלום של הנסיעות. מזה כחודשיים, לאנשים שמגיעים עצמאית לא משולם נסיעות - לדעתי זו הרעת תנאים. מה ניתן לעשות בנושא?

2) בעקבות ההסעה, אנו נדרשים לצאת מהבית 50 דק לפני המשמרת (בעקבות איסוף של כל העובדים בעיר) זמן שלא משולם לנו, ולפני כל משמרת יש תדריך, מה שגורם למשמרת בפועל לצאת באיחור מהעבודה של 20 דק עד 40 דק' במקרים חריגים. כל הזמן הזה כאמור- לא משולם לנו. יוצא מצב, שכל יום אנחנו נשארים במקום העבודה עד הקיפול שלנו, 20-30 דק קבוע ללא תשלום. האם ניתן לתבוע על כך שכר?

3) יחסי מעסיק עובד. חברת האבטחה, הינה חברת קבלן בתוך המתקן האסטרטגי- בו אנחנו מקבלים הוראות ממנהלי המתקן.
כמעט ולא ניתן ליצור דרך עם המעסיק הישיר שלנו מטעם חברת האבטחה. תמיד הוא תפוס. מנתק שיחות ולעולם לא חוזר. האם זה תקין שלא ניתן לתפוס את המעסיק שלך? יש איזה חוק שמחייב את המעסיק לתת מענה לעובדים במידת הצורך תוך זמן מסויים?

4) לא משולמות לנו שעות נוספות.
במידה ואנחנו עובדים 8 8. זאת אומרת בוקר לילה, (מ6 בבוקר עד 2 ומ10 עד 6 בבוקר) אנחנו מקבלים שכר רגיל למשמרת. האם זה תקין?
בנוסף.. כמו שהזכרתי, 50 דק לפני כל משמרת אנחנו כבר מחכים להסעה. 8 שעות מנוחה אין כאן, האם זה תקין?

5) קורים מצבים שאחד מהמאבטחים שיש לו רישיון לא מגיע למשמרת, ונוצר מצב שיש נהג אחד שאמור לנהוג 8 שעות רצופות על ההגה. גם בלילה, ללא הפסקות מוגדרות. האם זה תקין?

תודה רבה! אשמח לעזרה
אני מאמין שיש לנו בסיס לתבוע את זכויותינו, אשמח להערכתכם המקצועית