ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2014 19:07
בנימין 30/04/2014 19:07
שלום, חודש 08/2012 התחלתי לעבוד בתחנת דלק כמוכרן בתור עבודה מועדפת עשיתי חגים שישי לילה שבת צהריים וכו' בחודש 10/2013 התחלתי ללמוד תואר ראשון ובעקבות כך שובצתי רק פעם בשבוע שיש לילה ושהייתי יכול נתתי יותר משמרות.לאחר שהוחלף המנהל למנהלת היא עודכנה שאני עובד שיש לילה בגלל שאני לומד.בפסח לא הייתי בבית הייתי אצל משפחה והמנהלת לא משבצת אותי לשבוע הבא בטענה שבפסח לא עבדתי וביום העצמאות אני לא עובד למרות שהסברתי לה שאני לא יכול, זוהי נקמנות אישית שלה והיא סירבה לתת לי את הטלפון של מנהל האזור ושביקשתי היא אמרה שהיא דיברה איתו והוא אמר לה להגיד לי שעדיף לי שהוא לא ידבר איתי.השאלה שלי האם המנהלת יכולה לעשות דבר כזה כי אני על גבול אני לא רוצה להתפטר.והיא לא מפטרת אותי

תודה ויום טוב:)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה,הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה