פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני עובד בחברה, שבה משלמים פעם בחצי שנה על כל השעות הנוספות, ולא פעם בחודש. החוזה הוא אישי כאשר יש שכר בסיס ל 45 שעות ועוד שכר שעות נוספות ל 5 שעות. כך שהחברה למעשה משלימה אוטומטית כל פעם ל 50 שעות. רציתי לדעת האם הדבר הזה חוקי? אני שואל בגלל שהיו לי המון שעות נוספות (הכוונה מעל 50 שעות), אבל בגלל שהייתי בחופשה פרטית בערך 40 יום, על כל יום כזה של חופש המערכת רואה אותו כ 9 שעות עבודה, ולמעשה משלימה ל 10 מהשעות הנוספות הקודמות שצברתי. כך שלמעשה קיבלתי תוספת לשכר החודש (עברה חצי שנה) של 4 שעות נוספות, וכל השאר למעשה "נמחקו" לי. האם זה חוקי?