ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2014 10:55
ו.ב 29/04/2014 10:55
בוקר טוב,

אני עובדת בענף הניקיון ומזל שמצאתי את האתר שלכם גי רני מרגישה שעובדים עלי ומקפחים אותי.

יש לי שאלה בעניין חילופי מעסיקים בענף הניקיון: המעסיק האחרון שילם פיצויים על תקופת עבודה בשירותו ולא שילם על תקופת עבודה ראשונה. הוא גם החתים על טופס ויתור תביעות וטענות אותי ואת כל העובדים האחרים.

פניתי למעסיק האחרון במכתב וביקשתי שישלם לי פיצויים על התקופה הראשונה וקיבלתי תשובה מעורך דין מטעמו של המעסיק טוען 2 טענות: ראשונה - לפי צו הרחבה והסכם קיבוצי בענף הניקיון מעסיק ראשון היוצא חייב לשלם פיצויים ומעסיק השני אינו חייב בכל מקרה.

טענה שניה - המעסיק החדש פירסם במקום עבודה הודעה כי מי שיש לו תביעות ו/או דרישות מוזמן לפנות (לפי ס' 30 לחוק הגנת השכר) ואף אחד לא פנה לכן גם מהסיבה זו הוא פטור מתשלום פיצויים.

האם הטענות האלה נכונות או שמנסים למרוח אותי ולהתחמק מתשלום? מה אתם מציעים לי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת מקופחת בענף הניקיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה