ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2014 20:33
אלה 24/04/2014 20:33
שלום,

המנהלת שלי לא אוהבת את העובדה שאני לומדת לתואר ראשון. על פי בקשתה שיניתי ממסלול בוקר למסלול ערב. בנוסף מאז שהתחלתי ללמוד היא נותנת לי יותר ויותר תחומי אחריות בידיעה שאצטרך לעבוד שעות נוספות כדי לעמוד בכולן. אני אמורה לעבוד 5 פעמים בשבוע 41 שעות שבועיות, אבל מכריחה רק אותי להישאר אחה"צ ובימי שיש (אולי כדאי להזכיר שישנן עוד שלוש מזכירות). בגלל זה אני לפעמים מפסידה לימודים, ובקושי מצליחה בהם.
דבר נוסך שרציתי לשאול, קיבלתי משרת עובדת מדינה בחצי משרה והמנהלת שלי לא אהבה את זה והחתימה אותה על חצי משרה נוספת של קבלן. וככה יוצא לי משרה מלאה. עכשיו ביטוח לאומי לוקח לי פעמיים וכך גם מס הכנסה.
האם כל מה שכתבתי כאן נחשב להרעת תנאים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה