ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2014 01:47
טלי 28/03/2014 01:47
שלום, אני עובדת בעבודה עם משמרות 24/7. כתוצאה מהזזת השעון לשעון קיץ זמן המנוחה בין משמרת למשמרת בימים צמודים יוצא פחות מ-8 שעות. המשמרת הראשונה היא משמרת לילה המסתיימת ב-01.00 והמשמרת השניה מתחילה בשעה 09.30. כביכול עקב הזזת השעון נוצר מצב שאני מפסידה שעת שינה. האם זה מותר לפי חוק? בעבודה נאמר בתגובה כי ההחתמה של סיום העבודה הוא לפני השעה 02.00 שבה מתחלף השעון וכביכול לפי שעון ההחתמה יש לי 8 שעות בין משמרת למשמרת..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זמן מועט בין משמרת למשמרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה