ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2014 18:27
דאסבידניה 24/03/2014 18:27
עובד של בעלי ללא ת.ז. כחולה קיבל עכשיו אישור "איחוד משפחות".

האם עכשיו בעלי יכול להעסיק אותו ולא דרך התמ"ת כמו עד כה?
כי באישור כתוב לו שיכול לעבוד, אבל "טו בי און דה סייף סייד" אני מעדיפה לשאול פה.

האם כשיעבור לעבוד אצל בעלי ויקבל ממנו תלוש (ולא מהתמ"ת), דבר זה יחשב כפיטורין המזכים את העובד בפיצויים?

כי תכל'ס גם היום הוא מועסק אצל בעלי, אבל דרך התמ"ת שמוציא את התלוש אבל בעלי משלם את המשכורת והנילוות לשכר

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איחוד משפחות ותשלומי ביטוח לאומי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה