שמי בניה, בן 30, נשוי טרי בשעה טובה לאישה מהממת ורק בעיה אחת יש בכל הסיפור - היא גרה באילת וממש מאוהבת בעיר. לפני החתונה גרנו יחד בדירה שכורה בבת ים, אבל היא הציבה כתנאי את המעבר חזרה לאילת אחרי שנתחתן.
ההורים שלה ואחותה גרים שם ויש בית פרטי על שמה שרק מחכה לה, לבעלה (שזה אני) ולזאטוטים שיגיעו בעזרת השם.
אני עובד כעת כמהנדס בחברת סטארט-אפ בתל אביב וכבר חודשיים מנסה למצוא עבודה באילת, בינתיים ללא הצלחה.
בכל אופן אני סומך על עצמי ויודע שבסוף יהיה בסדר ואמצא עבודה וכל עוד אני לא משלם שכר דירה, כי יש לנו שם בית, אני יכול לחתום אבטלה בינתיים לכמה שבועות.
הודעתי לבוס שלי שאני מתפטר עם מכתב התפטרות מסודר והסברתי לו שבגלל החתונה אני נאלץ להחליף מקום מגורים ולעבור רחוק מאוד, כלומר שאני מתפטר בגלל מעבר דירה.
ביררתי עם עורך דין מה מגיע לי מבחינה חוקית וגיליתי שאם אני עובר דירה למקום שמרוחק יותר מארבעים קילומטרים ממקום העבודה הנוכחי שלי, מגיע לי להתפטר מהעבודה ולזכות בתשלום פיצויים בדין מפוטר. אמרתי לבוס שביררתי מה מגיע לי והוא אמר שאין שום בעיה ואקבל את כל הכסף.
עברו מאז חודשיים וזה עדיין לא קרה. פניתי שוב לאותו עורך דין שאמר לי שמגיע לי לקבל את פיצויי הפיטורים בזמן ומשלא נעשה הדבר והפיצויים לא שולמו עד 15 יום ממועד סיום העבודה, יהיה על המעסיק לשלם בין היום ה-16 את הפיצויים בתוספת הפרשי הצמדה למדד, כאשר כל איחור מהיום ה-30 משמעותו הלנת פיצויי פיטורין הגוררים פיצויי למפוטר.
הרמתי טלפון לבוס ולצערי הוא ניער אותי בטענה שמנהלי הכספים בחברה עסוקים ושלא אדאג "תקבל את מה שמגיע לך, מה הלחץ?"
בהתחלה שאלתי את עצמי באמת ובתמים מה הלחץ ומשעברו הימים וההוצאות של מעבר הדירה התחילו להעיק את חשבון הבנק ובמקביל, כשישבתי בבית מובטל, נהייתי לחוץ.
בסופו של עניין אחרי כמה שיחות טלפון שלא צלחו שלחתי לו מכתב התרעה לפני תביעה מעורך דין וכבר ביום למחרת הוא העביר לי את כל הכסף שמגיע לי, כולל כל ההצמדות.
אני ממליץ לכל מי שעובר דירה לברר טוב-טוב מה מגיע לו לקבל ואם למישהו יש אופציה להתפטר ולקבל את פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שפוטר, שלא יוותר על זה.
מדובר בסכומי כסף לא מבוטלים והם יכולים לסייע מאוד במעבר הדירה, בתקופת האבטלה לפני התפקיד הבא בעיר החדשה ובכלל בחיים.
בקיצור, עשו לעצמכם טובה ותבדקו מה קובע החוק במקרה שלכם ובכל מקרה, אל תהיו אדישים ותילחמו את הזכויות שלכם, כי אם לא תעשו את זה, אף אחד אחר לא יעשה את זה בשבילכם או במקומכם.
רוצים לשתף אותנו בסיפור שלכם? פנו לכתובת הדוא"ל info@workrights.co.il ונפרסם בבלוג!
