{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום ימי מחלה וחופשה לעובד חודשי עם עמלות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום ימי מחלה וחופשה לעובד חודשי עם עמלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2024 17:43
היי,
אני עובד חודשי עם שכר בסיס קבוע + עמלות (איש מכירות), המעסיק שלי טוען שהוא לא חייב לשלם לי יום חופשה/מחלה בחישוב עם עמלות ממוצע 3 חודשים אחרונים בגלל שאני עובד חודשי ולא שעתי.
בנוסף הוא טוען שבמידה והחוק כן מחייב אותו לשלם אז במידה והחסרתי שעות חודשיות, למשל ההסכם שלי על 180 שעות בחודש ועבדתי 170 שעות רק באותו החודש אז הוא יכול להוריד לי מהשכר את ה10 שעות האלו + חישוב עמלות ממוצע 3 חודשים אחרונים בגין חוסר של 10 שעות, רציתי לדעת אם מבחינת חוק מותר לו להוריד לי מהשכר מעבר לחישוב השעתי של החוסר בשעות אז להוריד גם את החישוב עמלות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי מחלה וחופשה לעובד חודשי עם עמלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!