x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/01/2019 19:11
שואלת בשביל חברה
עובדת במקום עבודה 7 חודשים. במסגרת משמרות של חמישה עד שישה משמרות בשבוע.
לפתע החליטו להוריד מכמות המשמרות שעבדה עד כה ולשבץ אותה בין 3-4 משמרות בשבוע, בתחילת עבודה קיבלה טופס של תנאי עבודה שבו מצויין כי כמות המשמרות תהיה 5 בשבוע.
האם חוקי העניין שלא משובצת למשמרות כמו שהיה עד כה ומתרצים את זה כ''צורכי מערכת''?
עובדת במקום עבודה 7 חודשים. במסגרת משמרות של חמישה עד שישה משמרות בשבוע.
לפתע החליטו להוריד מכמות המשמרות שעבדה עד כה ולשבץ אותה בין 3-4 משמרות בשבוע, בתחילת עבודה קיבלה טופס של תנאי עבודה שבו מצויין כי כמות המשמרות תהיה 5 בשבוע.
האם חוקי העניין שלא משובצת למשמרות כמו שהיה עד כה ומתרצים את זה כ''צורכי מערכת''?
31/01/2019 11:34
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הורדת משמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
