x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2019 17:23
שאלה - התחלתי לעבוד במקום מסויים... ולאחר שלושה ימים במקום העבודה החליטו שאיני מתאימה לתפקיד שהתחלתי בו והציעו לי תפקיד אחר בשכר נמוך בהרבה.
סירבתי לתפקיד החדש... וכעת מקום העבודה מסרב לשלם לי על הימים האלה וכשדרשתי תשלום בעבור הימים הציעו לשלוח לי חשבונית על הימים בהם "לימדו" אותי. (כש"לימוד" זה להראות לי להדביק תמונה באקסל ועוד פרטים קטנים)
יש לציין שחוזה טרם נחתם.
האם מגיע לי תשלום על הימים האלה?
והאם זה חוקי לדרוש ממני בתמורה תשלום על הלימוד?
סירבתי לתפקיד החדש... וכעת מקום העבודה מסרב לשלם לי על הימים האלה וכשדרשתי תשלום בעבור הימים הציעו לשלוח לי חשבונית על הימים בהם "לימדו" אותי. (כש"לימוד" זה להראות לי להדביק תמונה באקסל ועוד פרטים קטנים)
יש לציין שחוזה טרם נחתם.
האם מגיע לי תשלום על הימים האלה?
והאם זה חוקי לדרוש ממני בתמורה תשלום על הלימוד?
28/01/2019 10:41
שלום סמדר
עליך לדרוש ולקבל שכ רמלא עבור שלושת הימים בהם עבדת, בכל מקרה וללא כל תנאי.
בהצלחה
עליך לדרוש ולקבל שכ רמלא עבור שלושת הימים בהם עבדת, בכל מקרה וללא כל תנאי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: צריכה להבין את החוקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
