x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2019 15:17
שלום יעל
בכל מקרה של תאונת עבודה מומלץ להתייעץ עם עורך דין, על מנת לבדוק מה מגיע לך לפי חוק והאם ניתן לקבל פיצויים על הפגיעה, מעבר לימי מחלה - במיוחד במקרים בהם נותרת נכות בשל הפגיעה.
בהצלחה
בכל מקרה של תאונת עבודה מומלץ להתייעץ עם עורך דין, על מנת לבדוק מה מגיע לך לפי חוק והאם ניתן לקבל פיצויים על הפגיעה, מעבר לימי מחלה - במיוחד במקרים בהם נותרת נכות בשל הפגיעה.
בהצלחה
20/01/2019 11:27
שלום, עקב תאונת עבודה שהיתה לי והתדרדרות במצב, עברתי ניתוח, שבוא קיבלתי 7 ימי מחלה.
בנוסף, קיבלתי אחוזי נכות מביטוח לאומי, כך שמבחינת תשלום לזמן המחלה אני מכוסה.
מקום העבודה שלי אינו מוכן להכיר בכך והוא מכריח אותי לקחת את כל ימי המחלה שלי.
את כל האישורים ששלחתי להם לא הכירו בהם
מה ניתן לעשות, על מנת שלא ייגעו לי בהם?
בנוסף, קיבלתי אחוזי נכות מביטוח לאומי, כך שמבחינת תשלום לזמן המחלה אני מכוסה.
מקום העבודה שלי אינו מוכן להכיר בכך והוא מכריח אותי לקחת את כל ימי המחלה שלי.
את כל האישורים ששלחתי להם לא הכירו בהם
מה ניתן לעשות, על מנת שלא ייגעו לי בהם?
21/01/2019 15:17
שלום יעל
בכל מקרה של תאונת עבודה מומלץ להתייעץ עם עורך דין, על מנת לבדוק מה מגיע לך לפי חוק והאם ניתן לקבל פיצויים על הפגיעה, מעבר לימי מחלה - במיוחד במקרים בהם נותרת נכות בשל הפגיעה.
בהצלחה
בכל מקרה של תאונת עבודה מומלץ להתייעץ עם עורך דין, על מנת לבדוק מה מגיע לך לפי חוק והאם ניתן לקבל פיצויים על הפגיעה, מעבר לימי מחלה - במיוחד במקרים בהם נותרת נכות בשל הפגיעה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי מחלה- חובה להשתמש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
