x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2019 09:45
שלום,
החברה בה אני מועסקת הודיעה לנו כי הם מפסיקים את עבודתנו בפברואר הקרוב וכי המוקד עומד להיסגר עקב כך שהמכרז שלה מול החברה לה אנו נותנים שירותים עומד להסתיים.
היות ולא ידעו אם יזכו בשנית במכרז או לא במעמד ריאיון העבודה ולאחר ההעסקה - לא שיקפו זאת.
בהתאם לכך החתימו אותי על חוזה עם סעיף התחייבות לחצי שנה.
היות והם אלו שלא יכולים לעמוד בהתחייבות של ההעסקה שלי למשך חצי שנה (הותק שלי עומד על 3 וחצי חודשים בערך )
הם משאירים אותי במצב בעייתי, היות ובמידה ואני מוצאת עבודה ואני עוזבת הם ייגבו ממני את הקנס על סעיף ההתחייבות
האם הם יכולים לעשות את זה?
החברה בה אני מועסקת הודיעה לנו כי הם מפסיקים את עבודתנו בפברואר הקרוב וכי המוקד עומד להיסגר עקב כך שהמכרז שלה מול החברה לה אנו נותנים שירותים עומד להסתיים.
היות ולא ידעו אם יזכו בשנית במכרז או לא במעמד ריאיון העבודה ולאחר ההעסקה - לא שיקפו זאת.
בהתאם לכך החתימו אותי על חוזה עם סעיף התחייבות לחצי שנה.
היות והם אלו שלא יכולים לעמוד בהתחייבות של ההעסקה שלי למשך חצי שנה (הותק שלי עומד על 3 וחצי חודשים בערך )
הם משאירים אותי במצב בעייתי, היות ובמידה ואני מוצאת עבודה ואני עוזבת הם ייגבו ממני את הקנס על סעיף ההתחייבות
האם הם יכולים לעשות את זה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יכולים לקחת לי את הקנס? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
