x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2019 11:17
זקוקה להתייעצות מעו"ד שמבין בעבודה בשירות המדינה
במידה ומנהל משפיל עובד מול כל העובדים
מדבר אליו לא יפה, נוזף בו שלא כצדק ובכל הזדמנות מאיים עליו לסילוק או מקניט אותו
מכפיש את שמו בשירות המדינה (הרגשה כללית של התאכזרות מכוונת)
האם יש אפשרות לאותו עובד לבקש העברה מבלי ששמו הטוב יפגע מאותו מנהל?
האם יש הליכים מסויימים שהעובד צריך לעשות לפני בקשת העברת תפקיד?
חשוב לציין שהעובד נהנה מתפקידו אך לא יכול יותר לעבוד תחת המנהל הנוכחי
במידה ומנהל משפיל עובד מול כל העובדים
מדבר אליו לא יפה, נוזף בו שלא כצדק ובכל הזדמנות מאיים עליו לסילוק או מקניט אותו
מכפיש את שמו בשירות המדינה (הרגשה כללית של התאכזרות מכוונת)
האם יש אפשרות לאותו עובד לבקש העברה מבלי ששמו הטוב יפגע מאותו מנהל?
האם יש הליכים מסויימים שהעובד צריך לעשות לפני בקשת העברת תפקיד?
חשוב לציין שהעובד נהנה מתפקידו אך לא יכול יותר לעבוד תחת המנהל הנוכחי
16/01/2019 14:49
שלום טל
אף עובד לא צריך לסבול מהתעמרות במקום העבודה. במצב הדברים המתואר על דיך מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולבדוק את המקרה לעומק.
בהצלחה
אף עובד לא צריך לסבול מהתעמרות במקום העבודה. במצב הדברים המתואר על דיך מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ולבדוק את המקרה לעומק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות מול מומחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
