פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא סיפור ארוך שמצריך ייעוץ מעו"ד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
סיפור ארוך שמצריך ייעוץ מעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2019 12:16
סיפור קצת ארוך מקווה שתוכלו לעזור.

התחלתי עבודה והיה איתי כמה ימי חפיפה, לאחר שבוע (בערך) נזכרתי שלא מילאתי שום טופס וכבר היה ה1 לחודש
אז ביקשתי (!) שיביאו לי טופס 101.
כשהביאו לי פתאום האחראית משמרת אמרה: את יודעת שצריך לחתום התחייבות חצי שנה.
הייתי בשוק, כי בראיון שהיה עם הבוס, לא אמרו לי דבר כזה
(אני סטודנטית, פחות מוכנה/יכולה להתחייב כרגע)
אז אמרתי שאני לא מוכנה לזה כי לא דיברו איתי...
האחראית אמרה שבמצב כזה פשוט לא ישלמו לי עד עכשיו כי זה היה עדיין "התלמדות".
כתבתי לבוס שזה לא מה שנאמר לי בראיון.
קרא וסינן..
בכל אופן רשמתי את השעות בדיוק ויצאתי...
כמה ימים לפני העשירי שלחתי לבוס (שעדיין לא הגיב לי) את פרטי החשבון שלי, (אחרי שהאחראית משמרת אמרה שישלמו לי כי לא ידעתי..)
הוא כמובן עדיין סינן..
התקשרתי, אמר שיבדוק, וככה זה כבר במשך כמה ימים הוא "בודק"
השאלה שלי היא מה אני יכולה לעשות בעניין (חוץ מהעניין עצמו שלא התנהגו הגיוני יש גם הלנת שכר כבר..)
יש לציין שלא מילאתי שום טופס בסוף.. שהבנתי שגם זה בעיה חוקית




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סיפור ארוך שמצריך ייעוץ מעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!