x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2019 14:09
שלום רעות
השלב הראשון הוא לפנות לרופא הנשים שמלווה אותך ולבקש ממנו שיכתוב המלצה על שמירת הריון. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה את הזכויות שלך לאחר קבלת המלצה על שמירת הריון. קראי אותה.
בהצלחה
השלב הראשון הוא לפנות לרופא הנשים שמלווה אותך ולבקש ממנו שיכתוב המלצה על שמירת הריון. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה את הזכויות שלך לאחר קבלת המלצה על שמירת הריון. קראי אותה.
בהצלחה
08/01/2019 13:02
הי, שוקלת לבקש שמירת הריון עקב מחסור של ימי מחלה...... פשוט הרופאת נשים שלי כל הזמן מאריכה לי את המחלה כי היא רוצה שאנוח וכפי הנראה שאם אבקש שמירה יאשרו לי.
כיצד אני יכולה להתנהל מול המעסיק? דווחתי כבר ימי מחלה על חודש דצמבר..... ואני רוצה לבקש את השמירה כבר מדצמבר.....
מה עושים במקרה כזה? צריך לבטל את התשלום על ימי מחלה ורק אז לפנות לביטוח לאומי?
כיצד אני יכולה להתנהל מול המעסיק? דווחתי כבר ימי מחלה על חודש דצמבר..... ואני רוצה לבקש את השמירה כבר מדצמבר.....
מה עושים במקרה כזה? צריך לבטל את התשלום על ימי מחלה ורק אז לפנות לביטוח לאומי?
09/01/2019 14:09
שלום רעות
השלב הראשון הוא לפנות לרופא הנשים שמלווה אותך ולבקש ממנו שיכתוב המלצה על שמירת הריון. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה את הזכויות שלך לאחר קבלת המלצה על שמירת הריון. קראי אותה.
בהצלחה
השלב הראשון הוא לפנות לרופא הנשים שמלווה אותך ולבקש ממנו שיכתוב המלצה על שמירת הריון. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה את הזכויות שלך לאחר קבלת המלצה על שמירת הריון. קראי אותה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שוקלת שמירת הריון... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
