פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום גל

כפי שכתבת, אכן נדרש לפנות ולקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין, שיקרא את חוזה העבודה ויוכל לענות על כל שאלה בעניינו. שים לב, כי חלה התיישנות מאז שנת 2005 על כל רכיב הנוגע לדיני העבודה, לאור העובדה שחלפו 14 שנים.

בהצלחה

אז ככה
מחפשת ייעוץ לגבי חוזה עבודה שנחתם לערך בשנת 2005 עבור עובדת שבעצם הפכו אותה ל"קבלן" בחלוקת דואר בישוב (תלוש שכר - דואר ישראל)
בחוזה מופיע שהחוזה הוא לשנה בלבד (ז"א עם תוקף) ושכל שנה הם יאריכו את החוזה ושה"קבלן" לא יקבל תשלומי חובה מהמעביד כגון פנסיה וכו... (כבייכול הפכו את העובדת לקבלן עצמאי) מאותו החוזה לא נחתם שום חוזה חדש
עד היום היא נמצאת בעבודה כבר עברו שנים.......
העובדת לא קיבלה פנסיה ולא תשלומי חובה

האם יש מישהו שמוכן להסתכל על חוזה העבודה ולייעץ לנו מה יש לעשות בנידון?