x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2019 10:19
עובד פוטר וסיים העסקה ב6.1.19 הוא קיבל בונוס בגובה המשכורת, כלומר בפברואר יקבל תלוש על ינואר והמשכורת תהיה בגובה המשכורת פלוס 6 ימים.
הוא ניגש כבר ללשכת התעסוקה ומתכנן להגיע כל שבוע.
עדיין לא הגיש תביעת אבטלה.
השאלה היא כזו:
אם הוא יגיש את התביעה בינואר, האם בגלל שהמשכורת שלו על חודש ינואר תהיה גבוהה יכול להיות שהוא לא יקבל דמי אבטלה על הימים האלו? למרות שהוא לא עובד מה7 בינואר?
אם זה המצב, האם עדיף שלא יגיע ללשכת התעסוקה ויגיש את תביעת האבטלה רק בפברואר?
האם מקבלים דמי אבטלה רק מהרגע שמוגשת התביעה או שמקבלים תשלום גם רטרו על התקופה שהגיע וחתם בלשכת התעסוקה?
הוא ניגש כבר ללשכת התעסוקה ומתכנן להגיע כל שבוע.
עדיין לא הגיש תביעת אבטלה.
השאלה היא כזו:
אם הוא יגיש את התביעה בינואר, האם בגלל שהמשכורת שלו על חודש ינואר תהיה גבוהה יכול להיות שהוא לא יקבל דמי אבטלה על הימים האלו? למרות שהוא לא עובד מה7 בינואר?
אם זה המצב, האם עדיף שלא יגיע ללשכת התעסוקה ויגיש את תביעת האבטלה רק בפברואר?
האם מקבלים דמי אבטלה רק מהרגע שמוגשת התביעה או שמקבלים תשלום גם רטרו על התקופה שהגיע וחתם בלשכת התעסוקה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי אבטלה אחרי הפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
