x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2019 19:47
שלום,
אניעובדבהי-טק בחוזה העסקה אישי.
בחוזה כתוב: "על העובד לא יחולו כל הסכם קיבוצי או הסדר קיבוצי, או נוהג החלים ו/או שיחולו על עובדי המעביד ככל שיחולו, זולת אם נקבע אחרת במפורש בחוק או בהסכם זה."
לאור קיצור שבוע העבודה מ-43 ל-42 והרחבתו להסכם קיבוצי - האם הוא חל גם עלי?
המעסיק שלי מסרב לשלם לי שעה נוספת על השעה ה-43
נא עזרתם/עצתכם
תודה
אניעובדבהי-טק בחוזה העסקה אישי.
בחוזה כתוב: "על העובד לא יחולו כל הסכם קיבוצי או הסדר קיבוצי, או נוהג החלים ו/או שיחולו על עובדי המעביד ככל שיחולו, זולת אם נקבע אחרת במפורש בחוק או בהסכם זה."
לאור קיצור שבוע העבודה מ-43 ל-42 והרחבתו להסכם קיבוצי - האם הוא חל גם עלי?
המעסיק שלי מסרב לשלם לי שעה נוספת על השעה ה-43
נא עזרתם/עצתכם
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: השפעת קיצור שבוע העבודה על חוה אישי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
