חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: סיום יחסי עבודה בהסכמה

עורך דין

07/01/2019 08:46

שלום ליטל

כל עוד אין המדובר על מכתב פיטורים המעסיק אינו מחוייב לשלם את הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה מעבודתה וזה מן הסתם הרבה פחות כדאי עבורך. אם המעסיק רוצה להפסיק את עבודתך, עליו לערוך שימוע ולקבל החלטה לגבי פיטוריך לאחריו. אם יחליט לפטר אותך, עליו לתת לך מכתב פיטורים ולשלם את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

סיום יחסי עבודה בהסכמה

ליטל

04/01/2019 22:43

שלום, רציתי לדעת אם יש דבר כזה סיום יחסי עובד-מעביד בהסכמת שני הצדדים.
המעסיק שלי רוצה לכתוב לי מכתב של סיום העסקה בהסכמתי כי לא מוכן לכתוב לי מכתב שהוא מפטר אותי.
מה ההשלכות של זה והאם זה פוגע בזכויות שלי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: סיום יחסי עבודה בהסכמה

עורך דין

07/01/2019 08:46

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סיום יחסי עבודה בהסכמה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה