פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: מותר להחתים על סעיף כזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: מותר להחתים על סעיף כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/01/2019 09:48
שלום לך

כאשר מנהלים משא ומתן על חוזה, בהתאם לדיני החוזים, מותר לכל אחד מהצדדים להעלות כל דרישה שאינה נוגדת את תקנת הציבור. אין למעשה כל בעיה חוקית בסעיף שעלה בשאלתך ומצד שני, אין כל מחוייבות לקבל דרישה שכזאת אם זה לא מתאים לעובד/ת.

בהצלחה
01/01/2019 23:22
ערב טוב,
אשמח בבקשה לדעת האם למעסיק מותר להחתים עובד על סעיף בחוזה:
״במידה והעובד מקיים רק עד 2 משמרות לחודש, העובד מתחייב להנפיק לנו חשבונית מס כספק וההתקשרות לא תהיה כיחסי עובד ומעביד״

ובמידה והעובד יחתום עליו, האם מבחינת דיני עבודה עדיין מותר למעסיק לעשות את זה?

תודה רבה!
02/01/2019 09:48
שלום לך

כאשר מנהלים משא ומתן על חוזה, בהתאם לדיני החוזים, מותר לכל אחד מהצדדים להעלות כל דרישה שאינה נוגדת את תקנת הציבור. אין למעשה כל בעיה חוקית בסעיף שעלה בשאלתך ומצד שני, אין כל מחוייבות לקבל דרישה שכזאת אם זה לא מתאים לעובד/ת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מותר להחתים על סעיף כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!