פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלות אסורות בראיון עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלות אסורות בראיון עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2019 21:28
זה בהחלט לא חוקי ובהחלט עילה לתביעה לבית הדין לעבודה וזאת לנוכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסרת אפלייה על רקע הורות. וודאי שחברתך לא הקליטה במצב שבו היא תמת לב לחלוטין ולא יכלה לצפות את ההתנהלות הפוגענית.
אשר לדרך ההתנהלות- כדאי להתייעץ בקשר לכך.
01/01/2019 13:09
מבררת עבור חברה, אשמח לעזרתכם/ן:

במהלך ראיון עבודה, השאלה הראשונה שנשאלה הייתה האם היא נשואה ויש לה ילדים. לצערה לא ציפיתה לשאלות מסוג זה ולא הקליטה את הראיון.

לאחר כשבוע קיבלה מכתב למייל שלא התקבלה לעבודה.

יש לי שתי שאלות:
1. האם ניתן לתבוע את החברה למרות שאין הקלטה?
2. האם כדאי לענות מייל חוזר ולשאול האם זה קשור לשאלה הנ"ל? ואם כן כיצד יהיה הכי נכון לנסח את השאלה.

תודה מראש.
01/01/2019 21:28
זה בהחלט לא חוקי ובהחלט עילה לתביעה לבית הדין לעבודה וזאת לנוכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסרת אפלייה על רקע הורות. וודאי שחברתך לא הקליטה במצב שבו היא תמת לב לחלוטין ולא יכלה לצפות את ההתנהלות הפוגענית.
אשר לדרך ההתנהלות- כדאי להתייעץ בקשר לכך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלות אסורות בראיון עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!