x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2018 10:43
שלום,
ביום חמישי האחרון דיברתי עם המנהל שלי (טלפונית) והודעתי לו על כך שאני מסיימת את העבודה שלי בחברה (נעשה טלפונית כי אני עובדת מהבית הוא עובד מהבית שלו והאמת שלא ראיתי אותו כבר כמה חודשים טובים)
הוא לא ממש קיבל את זה ואמר שיגיע אלי ביום ראשון לדבר על זה (מבחינתי אין על מה לדבר ההחלטה שלי סופית)
עוד לא שלחתי מכתב המודיע על סיום העסקה.
כמה שאלות:
האם אני חייבת לתת לו מכתב סיום העסקה ביד? האם ניתן להעביר במייל?
אם אני חייבת לתת מכתב סיום העסקה ביד, ונגיד הוא מתחמק ממני, מה אני עושה?
ממתי אני צריכה לספור את תקופת ההודעה המוקדמת, מהרגע שעשיתי את השיחה הטלפונית והודעתי לו או מהרגע שהוא יקבל את המכתב על סיום העסקה?
ביום חמישי האחרון דיברתי עם המנהל שלי (טלפונית) והודעתי לו על כך שאני מסיימת את העבודה שלי בחברה (נעשה טלפונית כי אני עובדת מהבית הוא עובד מהבית שלו והאמת שלא ראיתי אותו כבר כמה חודשים טובים)
הוא לא ממש קיבל את זה ואמר שיגיע אלי ביום ראשון לדבר על זה (מבחינתי אין על מה לדבר ההחלטה שלי סופית)
עוד לא שלחתי מכתב המודיע על סיום העסקה.
כמה שאלות:
האם אני חייבת לתת לו מכתב סיום העסקה ביד? האם ניתן להעביר במייל?
אם אני חייבת לתת מכתב סיום העסקה ביד, ונגיד הוא מתחמק ממני, מה אני עושה?
ממתי אני צריכה לספור את תקופת ההודעה המוקדמת, מהרגע שעשיתי את השיחה הטלפונית והודעתי לו או מהרגע שהוא יקבל את המכתב על סיום העסקה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה על סיום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
