חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

רוצה לדעת איך הכי טוב לפעול

ליזה

30/12/2018 09:04

החופשת לידה שלי הסתיימה ב23.11 וסה היה גם היום האחרון בעבודה שלי.. עבדתי שם סהכ 3 וחצי שנים..
התפטרתי לטובת גידול הבת שלי אבל אני לא עומדת בקריקטריונים לביטול 90 ימים.. גם לא נלכתי בגלל זה עדיין ללשכת התעסוקה.

דיברתי עם כמה חברות שהן הלכו בסוף ה90 ימים עם המכתב של הסיום יחסי עובד מעביד והגישו בקשה לאבטלה וישר אושר להם (בגלל שעבר ה90 ימי המתנה).

זה נכון שאני לא אמורה ללכת עדיין?

לא רוצה שיתקע לי התהליך אחר כך...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לדעת איך הכי טוב לפעול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה