חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

בעיה שצריכה בירור מול עו"ד

דפנה

13/12/2018 20:22

שלום
אני עובדת 10 שנים בלי הסכם עבודה. מפרישים לי מדי חודש לפנסיה. אני מקבלת תנאים סוציאליים.
בימים אלה מכינים הסכם ויש בו סעיף 14.
האם אני מחוייבת לחתום עליו?
מה ההשלכות?
לפי מיטב הבנתי בלי חתימה על סעיף זה בזמן פיטורים (אינני מתכוונת להתפטר בשום שלב) אני אמורה לקבל את הסכום האחרון של המשכורת האחרונה כפול מספר שנות עבודתי.
אם אחתום אקבל אולי חצי מהסכום.
אשמח לחוות דעת מקצועית. תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: בעיה שצריכה בירור מול עו"ד

עורך דין

16/12/2018 08:48

שלום דפנה

עובדת או כל אדם אחר לעולם אינם מחוייבים לחתום על חוזה כלשהו. אחד התנאים הבסיסיים בדיני החוזים הנו חופש ההתקשרות. זכותך להחליט האם את רוצה לחתום על חוזה העבודה או האם לאו.

זה שאת עובדת 10 שנים בלי חוזה מסודר זה מאד לא תקין. המעסיק עובר על החוק.

לגבי חתימה / אי חתימה על הסכם חדש, אני רק יכול להציע לך לפנות לפגישה אישית עם עורך דין שיקרא את תנאי החוזה לפני שתקבלי החלטה עם לחתום או לא.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה שצריכה בירור מול עו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה