x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2018 08:57
שואלת עבור חברה.
חברתי מנהלת חנות, נעשה לה שימוע בו לא נכתבו בפרוטוקול טענותיה והיא אינה קיבלה בסיום עותק של הפרוטוקול.
בנוסף, ביטלו לה את המשמרות של כל השבוע ובסוף השימוע נאמר לה שלמחרת יחזירו לה תשובה סופית. השימוע נעשה לפני 48 שעות וטרם התקבלה תשובה, לבנתיים היא אינה עובדת.
1. האם תהליך השימוע היה חוקי?
2. תוך כמה זמן על ההנהלה להחזיר תשובה לעובדת?
3. האם מותר להם לבטל לה את המשמרות עד שתתקבל החלטה?
נשמח לעזרה, תודה רבה.
חברתי מנהלת חנות, נעשה לה שימוע בו לא נכתבו בפרוטוקול טענותיה והיא אינה קיבלה בסיום עותק של הפרוטוקול.
בנוסף, ביטלו לה את המשמרות של כל השבוע ובסוף השימוע נאמר לה שלמחרת יחזירו לה תשובה סופית. השימוע נעשה לפני 48 שעות וטרם התקבלה תשובה, לבנתיים היא אינה עובדת.
1. האם תהליך השימוע היה חוקי?
2. תוך כמה זמן על ההנהלה להחזיר תשובה לעובדת?
3. האם מותר להם לבטל לה את המשמרות עד שתתקבל החלטה?
נשמח לעזרה, תודה רבה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות בנושא זכויות עובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
