x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2018 18:03
נכון אבל הוא היה איתי בקשר ויודע שקודם היה לי וירוס והיום זה משהו אחר , בכל אופן למיטב הבנתי מהתשובה שלך גם אם יש לי שני אישורי מחלה אחד על 3 ימים והשני על יום או יומיים, כל עוד נשמר הרצף מתייחסים לשני האישורים כאחד -והיום הראשון והשני באישור השני שהוא למעשה היום הרביעי והחמישי חייב להיות משולם במלואו עפי חוק, הבנתי נכון ?
02/12/2018 10:22
1. אם 3 ימים חולה בגלל סיבה X וביום הרביעי חולה בגלל סיבה Y . האם Y יחשב כיום הרביעי וישולם במלואו או יחשב כמו יום ראשון למחלה?
2. אם יש אישור מחלה על שלושת הימים בגלל סיבה X
אם יהיה אישור על יום אחד (בנוסף לאישור על שלושת הימים הראשונים ב X ) האם ישמר הרצף מבחינת חוק ימי מחלה או שצריך שהאישור יהיה ברצף על ארבעה ימים ?
2. אם יש אישור מחלה על שלושת הימים בגלל סיבה X
אם יהיה אישור על יום אחד (בנוסף לאישור על שלושת הימים הראשונים ב X ) האם ישמר הרצף מבחינת חוק ימי מחלה או שצריך שהאישור יהיה ברצף על ארבעה ימים ?
02/12/2018 14:41
אז ככה:
אין חשיבות לסיבה שבגללה את חולה. מה גם שהמעסיק מנוע מלשאול / לדעת (הגנה על הפרטיות). כל עוד יש לך אישור רפואי עבורו (לאו דווקא על גבי אותו נייר), היום הרביעי ישולם כרגיל (100%)
אין חשיבות לסיבה שבגללה את חולה. מה גם שהמעסיק מנוע מלשאול / לדעת (הגנה על הפרטיות). כל עוד יש לך אישור רפואי עבורו (לאו דווקא על גבי אותו נייר), היום הרביעי ישולם כרגיל (100%)
02/12/2018 18:03
נכון אבל הוא היה איתי בקשר ויודע שקודם היה לי וירוס והיום זה משהו אחר , בכל אופן למיטב הבנתי מהתשובה שלך גם אם יש לי שני אישורי מחלה אחד על 3 ימים והשני על יום או יומיים, כל עוד נשמר הרצף מתייחסים לשני האישורים כאחד -והיום הראשון והשני באישור השני שהוא למעשה היום הרביעי והחמישי חייב להיות משולם במלואו עפי חוק, הבנתי נכון ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: חוק ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
