פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תשלום ביום הבחירות לראשות המקומית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תשלום ביום הבחירות לראשות המקומית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2018 07:45
בוקר טוב לכולם

יום הבחירות לרשויות המקומיות הגיע - הכלל לגבי עובדים שעתיים או ככל שמדובר בעובדים שלא היו אמורים לעבוד ביום הבחירות לרשויות המקומיות - למשל עובדים שבאופן קבוע עובדים ביום ראשון שני ושישי - אין חובת תשלום עבור יום הבחירות.

הכלל המנחה לעניין הכרעה בנקודה זאת הנו כלל אי פגיעה בשכרו של העובד ולכן מי שמראש אינו עובד ביום שלישי (מועד הבחירות) אינו זכאי לתשלום עבור יום זה.

בהצלחה לכולם וצאו להצביע - רק כך נשפיע
28/10/2018 23:51
חייבת לדעת .. אם אנח עובדת שעתי ולא גלובאלי זה אומר שאני עובדת במשמרות ולא במשרה מלאה ולכן אין לי זכות לקבל 200 אחוז ביום שבתון ? אשמח לתשובה מוכחת ולא סתם ידע כללי . תודה
30/10/2018 07:45
בוקר טוב לכולם

יום הבחירות לרשויות המקומיות הגיע - הכלל לגבי עובדים שעתיים או ככל שמדובר בעובדים שלא היו אמורים לעבוד ביום הבחירות לרשויות המקומיות - למשל עובדים שבאופן קבוע עובדים ביום ראשון שני ושישי - אין חובת תשלום עבור יום הבחירות.

הכלל המנחה לעניין הכרעה בנקודה זאת הנו כלל אי פגיעה בשכרו של העובד ולכן מי שמראש אינו עובד ביום שלישי (מועד הבחירות) אינו זכאי לתשלום עבור יום זה.

בהצלחה לכולם וצאו להצביע - רק כך נשפיע




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום ביום הבחירות לראשות המקומית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!