פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה בעניין מקום העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה בעניין מקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2018 09:08
אנחנו בעבודה חתומים על חוזה העסקה שאומר שהשכר שלנו הוא "מינימום + 9% " ולכן אנחנו לא מקבלים שכר על שעות נוספות, אחוזים על משמרות לילה ומוצ"ש..מה שאומר שלא משנה כמה שעות עבדנו ובאיזה זמן אנחנו עומדים על אותו שכר שעתי.

הזמן היחיד שמשלמים בו 150% זה מכניסת שבת/חג עד צאאתם.

האם זה חוקי ומותר?
ובמידה וזה לא תקין האם ניתן לדרוש החזר רטרו?
28/10/2018 10:05
שלום עדי

במידה והשכר אינו מכסה את התשלום הקבוע בחוק עבור עבודה במסגרת שעות נוספות הרי שעל המעסיק להשלים את פערי השכר לפי החוק בכל מקרה - למרות האמור בחוזה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בעניין מקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!