פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במידה ופוטרתי במהלך ההריון (לא רלוונטי כרגע החוקיות שבדבר...):

1) אם אני בוחרת לחתום אבטלה האם בחישוב דמי הלידה מחשבים גם את חודשי האבטלה וגם את חודשי העבודה או רק את חודשי העבודה?
(זכאית לדמי לידה).

2) במידה ואני לא חותמת אבטלה וחותמת רק לאחר החופשת לידה האם דמי הלידה יחושבו בדמי האבטלה? מה קורה אם יש לי פער של 4 חודשים כיוןן שלא עבדתי? (כן יהיו לי 12 תלושים מתוך 18 בעזרת הדמי לידה...).

3) האם יש תאריך שעד אליו אני יכולה לחתום ולאחריו אני מאבדת את הזכות לחתום אבטלה?

תודה!

בוקר טוב שגית

1. כן, בהחלט. יש באתר זה כתבה ארוכה המפרטת אודות הזכויות בזמן חופשת לידה ובין השאר על אופן חישוב דמי הלידה. מומלץ לקרוא אותה.

2. לא.

3. בהחלט. בדקי את הנושא מול לשכת התעסוקה או באתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה