x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2018 12:25
עברתי למקום עבודה שחיזר אחרי בטירוף והבטיחו הרים וגבהות , כשהגעתי הבנתי שהפערים פשוט לא ניתנים לגישור...התמזל מזלי ונפלה בחלקי הזדמנות מטורפת לתפקיד במקום אחר כשאני חודש וחצי במקום החדש, הלכתי על זה ( כי למה להישאר בתפקיד קטן עליי בכמה מידות) והודעתי לבוס בצורה יפה שקיבלתי את הזדמנות חיי ולכן אני חותכת. נתתי לו אפילו התראה של 30 יום כפי הכתוב בחוזה למרות שאני ממש לא חייבת לפי החוק ואז התחילו לצוץ דברים מעצבנים. ביקשו מענק חתימה בחזרה ( לא קיימת התנייה בחוזה בפרק זמן) ודורשים גם דמי יציאה לליסינג למרות שקיבלתי רכב מהפול ולא רכב חדש...אני עצבנית רצח ומתכוונת להתנות את החזרת המענק חתימה בניקוי התחייבויות ליסינג (המענק גדול בהרבה) . השאלה אם אין פה איזו סוגייה חוקית...בכל זאת עבדתי שם חודש וחצי .
סליחה על החפירה
סליחה על החפירה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות המתפטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
