פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התייעצות בענייני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התייעצות בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2018 09:26
בוקר טוב דניאלה

יכול וניתן יהיה לפעול משפטית במקרה זה, רק שלאור מורכבות המקרה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין על מנת להבין מה ניתן לעשות ואיך ראוי לפעול על מנת למצות את הזכויות שלך.

בהצלחה
22/10/2018 09:36
היי אשמח להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה
ש לי מנהלת חשבונות והבעיה היא מולה
פתחתי עוסק פטור מ 1.9.2017
היא לא עדכנה אותי שצריך לשלם ביטוח לאומי
כמו כן לא עדכנה את ביטוח לאומי...
נכנסתי להריון באוקטובר 2017 וכך עבדתי נורא קשה כדי לקבל דמי לידה כמו שמגיע לי
חשוב לציין שאמרתי לה שאני לא משלמת ביטוח לאומי והיא טענה שהם צריכים קודם לקבוע מוקדמות ורק אז אשלם
מפה לשם היא הגישה תביעה לדמי לידה בחודש יולי אחרי שילדתי
מה מסתבר?
שלא מגיע לי כי לא שילמתי ביטוח לאומי באשמתה כמובן
אז שילמתי חוב כמו ילדה גדולה
ואז היא תבעה מטעמי צדק
והיום התברר לי שדחו את התביעה ואני יכולה לערער עד שנה בבית דין.

אני מעוניינת לתבוע אותה על רשלנות האם יש עילה לפי מה שפירטתי?
23/10/2018 09:26
בוקר טוב דניאלה

יכול וניתן יהיה לפעול משפטית במקרה זה, רק שלאור מורכבות המקרה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין על מנת להבין מה ניתן לעשות ואיך ראוי לפעול על מנת למצות את הזכויות שלך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התייעצות בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!