חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מחלה

עורך דין

23/10/2018 09:24

שלום הילה

לא ממש הבנתי מה הבעיה. אם יש לך אישור מחלה המעסיק חייב לכבד אותו לפי החוק, והתאם למספר הימים שנכדרת ממקום העבודה בפועל - עד למקסימום הכתוב באישור המחלה שנתן הרופא. אם נתת אישור מחלה על 5 ימים ונעדרת מהעבודה בפועל רק 3 ימים המעסיק צריך לשלם לך על 3 ימים ולשמוע שהחלמת מהר.

רק בריאות

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחלה

הילה

22/10/2018 09:33

היה לי משהו לא בסדר לא רוצה לפרט כל כך בקיצור הביאו לי מהמלצה מבית חולים מנוחה 3 ימים הודעתי למעסיק ולא שלחתי לו הלכתי לרופא משפחה וקיבלתי ממנו 5 ימים ועכשיו המנהל שלח לי הודעה כזאת " בפועל רשמת 3 ימים מנוחה אבל שלחת לי 5 ימים " מה עונים על הודעה כזו ?

צריכה לפרט לו בכלל ?

לפני זה לא שלחתי לו שום מחלה שלחתי אחד עם 5 ימים...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מחלה

עורך דין

23/10/2018 09:24

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה