x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/10/2018 10:00
בוקר טוב.
אני עובדת 9 שנים בחברה גדולה, היו לי הסעות מעיר מגוריי עד למקום העבודה, במהלך השנתיים האחרונות חלק מהעובדים בחברה עזבו ונשארתי העובדת היחידה מעיר מגוריי-אור יהודה.
כתוצאה מכך איחדו הסעות של ראשון לציון ואור יהודה.
שאלתי היא האם תקין שכתוצאה מאיחוד צירי ההסעות משך הנסיעה התארך, בעבר משך הנסיעה היה כחצי שעה וכעת הנסיעה יכולה להגיע לשעה ורבע בבקרים ולשעתיים אחה"צ בעקבות הפקקים.
האם יש חוק המגן עליי מהבחינה הזו? נחשב כהרעת תנאים?
אני עובדת 9 שנים בחברה גדולה, היו לי הסעות מעיר מגוריי עד למקום העבודה, במהלך השנתיים האחרונות חלק מהעובדים בחברה עזבו ונשארתי העובדת היחידה מעיר מגוריי-אור יהודה.
כתוצאה מכך איחדו הסעות של ראשון לציון ואור יהודה.
שאלתי היא האם תקין שכתוצאה מאיחוד צירי ההסעות משך הנסיעה התארך, בעבר משך הנסיעה היה כחצי שעה וכעת הנסיעה יכולה להגיע לשעה ורבע בבקרים ולשעתיים אחה"צ בעקבות הפקקים.
האם יש חוק המגן עליי מהבחינה הזו? נחשב כהרעת תנאים?
22/10/2018 07:49
שלום מוריה
על פניו המדובר על הרעה מוחשית בתנאי העסקתך. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין.
בהצלחה
על פניו המדובר על הרעה מוחשית בתנאי העסקתך. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זה הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
