פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מותר לעשות לי דבר כזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מותר לעשות לי דבר כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2018 10:59
שלום לכולם,
אני עובדת במקום עבודה כ-4 שנים עם שכר גלובלי. אין לי חוזה עם מקום העבודה והכל נסגר בע"פ בזמן ראיון עבודה שעברתי – בראיון נאמר לי כי לא מורידים ימי חופשה על ערבי חג בהם מקום העבודה סגור.

חשוב לציין שהמשרד הינו שלוחה עצמאית של חברה גדולה והתנאים שנסגרו בריאיון נסגרו מול אנשים מהמשרד – כלומר לא נציגי החברה אך עבורי, כמרואיינת, הם היו הנציגים היחידים.

בהמשך ראיתי שאכן יורדים לי ימי חופש בערבי חג, כשפניתי לחשב החברה הוא אמר שכך נהוג בחברה.

קיבלתי את זה בלי להתווכח. בחול המועד אנחנו עובדים תמיד חצאי ימים ומעולם זה לא נגע בימי החופש שלי. השנה הורידו לי חצי יום חופש על כל יום בחול המועד למרות שהגעתי לעבודה ולמרות שמעולם לא הורידו לי על כך ממכסת ימי החופש.

מה החוק אומר? האם מותר להם לעשות כזה דבר תחת נסיבות מסוימות? ללא הסכמתי?

תודה מראש.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לעשות לי דבר כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!