עובד שתפקידו כרוך בנסיעות רבות, ואף מקבל רכב צמוד מהמעסיק, נאלץ לא לעבוד עקב חובות והליכי הוצאה לפועל כי לקחו לו את הרישיון (אלא אם יחזיר את החוב, מה שלא נראה שיקרה בקרוב...).
כיצד החוק מאפשר למעסיק לפעול? לפטר ללא שימוע? ללא פיצויים?
העסק נפגע כי המעסיק נתקע ללא עובד מתאים, משלוחים לא יוצאים... וכו'.