. נאלצתי מסיבות שונות לצאת לחופשת לידה 9 שבועות לפני הלידה ) אמצע אוקטובר 2018 . תכננתי ורציתי לחזור לעבודה רק ביולי, כשהילדה תהיה בת שבעה חודשים, להיות בבית את יתרת הזמן בחל"ת.
אולם הוסבר לי אתמול בערב ע"י הממונה עליי, שתקופת החל"ת רשאית להימשך רק שלושה חודשים כיוון שהוותק שלי במקום העבודה הוא יותר משנה אך פחות משנתיים.. ולכן באמצע אפריל עלי לחזור.
שאלות:
בהנחה שאני מעוניינת לחזור למקום העבודה הנוכחי, האם אין לי אפשרות להמשיך בכל זאת חל"ת על חשבוני?