x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים בגלל מחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2019 09:44
שלום,
אני עובדת שכירה קצת מעל חודש בפעוטון קיבוצי.
לפני שבוע אושפזתי בבית חולים בעקבות מחלה ונתנו לי חופש מחלה עד אתמול. היום האחראית על הגן ביטלה לי משמרת וביקשה ממני להגיע לשיחה ובשיחה פיטרה אותי. ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת של יום אחד על פי החוק.
בפיטורים היא לא נתנה לי סיבה מספקת לכך שמפטרים אותי( ללא בעיות משמעת, ללא איחורים, לא עשתה לי אפילו שיחת אזהרה אחת לפני המחלה) האם חוקי בגלל שאני עובדת רק חודש לפטר בעקבות מחלה?
אני עובדת שכירה קצת מעל חודש בפעוטון קיבוצי.
לפני שבוע אושפזתי בבית חולים בעקבות מחלה ונתנו לי חופש מחלה עד אתמול. היום האחראית על הגן ביטלה לי משמרת וביקשה ממני להגיע לשיחה ובשיחה פיטרה אותי. ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת של יום אחד על פי החוק.
בפיטורים היא לא נתנה לי סיבה מספקת לכך שמפטרים אותי( ללא בעיות משמעת, ללא איחורים, לא עשתה לי אפילו שיחת אזהרה אחת לפני המחלה) האם חוקי בגלל שאני עובדת רק חודש לפטר בעקבות מחלה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
