שלום,
אני עובדת כמרצה בבית ספר להנדסאים גדול ומוכר. יש לי חצי משרה - 10 שעות שבועיות שהיא גלובלית ועליה כל התנאים כולל תשלום חופש מחלה מהיום הראשון ויתר השעות אני עושה אפקטיבי, כלומר תשלום לפי שעה. אני עובדת בימי א, ב, ג, ה,ו. חליתי ונעדרתי מהעבודה מיום ו עד ליום ו כולל והבאתי כמובן חופש מחלה מלא על כל הימים משישי עד שישי. המכללה לא מוכנה לשלם מלבד על יום ג שהוא חצי משרה 10 שעות. האם זה חוקי?